1. Analysis for improving performance :
پدیدآورنده : Richard A. Swanson.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Performance standards.,Task analysis.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Operations Research.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Performance standards.,Performance standards.,Task analysis.,Task analysis.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
S88
2007eb
2. Armstrong's handbook of performance management :
پدیدآورنده : Michael Armstrong.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
A758
2009eb
3. Balanced scorecard step-by-step for government and nonprofit agencies
پدیدآورنده : Niven, Paul R.
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه نیرو (طهران)
موضوع : ، Total quality management in government,Management Evaluation ، Administrative agencies,Management Evaluation ، Nonprofit organizations,، Benchmarking )Management(,، Performance standards,Measurement ، Organizational effectiveness
4. Compensation and organizational performance
پدیدآورنده : Luis R. Gomez-Mejia, Pascual Berrone, Monica Franco-Santos
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Compensation Management,Organizational effectiveness,Executives, Salaries, etc,Performance standards
5. Concepts and issues in administrative behavior
پدیدآورنده : edited by Sidney Mailick [and] Edward H. Van Ness
کتابخانه: كتابخانه دانشكده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Public administration,Performance standards,Organization,Decision-making,Communication in management
رده :
JF1411
.
M2
6. Corporate performance management
پدیدآورنده : / David Wade and Ronald Recardo
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Management--Evaluation,Performance standards.,Organizational change.
رده :
HD
,
31
,.
W237
,
2001
7. Corporate performance management :
پدیدآورنده : August-Wilhelm Scheer [and others], editors.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : ARIS (Computer file),Business-- Data processing.,Management-- Evaluation.,Performance standards.
8. Corporate performance management :
پدیدآورنده : David Wade and Ronald Recardo.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management-- Evaluation.,Organizational change.,Performance standards.,Changement organisationnel.,Management,Management-- Evaluation.,Management-- Evaluation.,Organizational change.,Organizational change.,Performance standards.,Performance standards.,Unternehmenserfolg
رده :
HD31
.
W237
2001
9. Corporate performance management: ARIS in practice
پدیدآورنده : August-Wilhelm Scheer ... ]et al.[, editors
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، ARIS )Computer file(,Evaluation ، Management,، Performance standards,Data processing ، Business
رده :
HD
31
.
C6265
2006
10. Corporate performance management :Aris in practice
پدیدآورنده : August- Wilhelm Scheer... [et al.], editors
کتابخانه: كتابخانه دانشكده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Management--Evaluation,Performance standards,ARIS (Comuter file),Business -- data processing
رده :
HD31
.
C62
2006
11. Creating a culture of competence
پدیدآورنده : Zwell, Michael
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : ، Management,، Performance standards,، Interpersonal relations
رده :
HD
31
.
Z88
2000
12. Critical success factors simplified
پدیدآورنده : Marvin T. Howell
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational effectiveness,Performance,Performance standards,Total quality Management,Business Planning
13. Critical success factors simplified implementing the powerful drivers of dramatic business improvement
پدیدآورنده : Howell, Marvin T.,6391-, Marvin T. Howell
موضوع : ، Organizational effectiveness, Measurement,، Performance, Measurement,، Performance standards,، Total quality management,، Business planning
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
14. Designing performance measurement systems :
پدیدآورنده : Fiorenzo Franceschini, Maurizio Galetto, Domenico Maisano.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Performance standards.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Business strategy.,Employees-- Rating of.,Market research.,Organizational theory & behaviour.,Performance standards.,Personnel & human resources management.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
15. Developing effective teacher performance /
پدیدآورنده : Jeff Jones, Mazda Jenkin and Sue Lord.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Performance standards-- Great Britain.,School personnel management-- Great Britain.,Teacher effectiveness-- Great Britain.,Teachers-- Rating of-- Great Britain.,EDUCATION-- Evaluation.,Lehrerverhalten,Performance standards.,School personnel management.,STUDY AIDS-- NTE (National Teacher Examinations),Teacher effectiveness.,Teachers-- Rating of.,Unterrichtserfolg,Great Britain., 7
رده :
LB1725
.
G6
J596
2006eb
16. Developing effective teacher performance
پدیدآورنده : Jeff Jones, Mazda Jenkin, Sue Lord
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Teachers-Rating of-Great Britain,Teacher effectiveness-Great Britain-Case studies,Performance Standards-Great Britain,School personnel management-Great Britain
رده :
LB
1725
.
G7
.
J6
2006
17. Developing monitoring and evaluation frameworks
پدیدآورنده :
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Project management -- Evaluation,Project management -- Quality control,Performance standards
رده :
658
.
404
M345D
2016
21
18. Evaluator competencies: Standards for the practice of evaluation in organizations
پدیدآورنده : Darlene F. Russ-Eft...[et al.]; Foreword by Hallie Preskill
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Employees-Training of-Evaluation,Personnel management-Evaluation,Organizational learning-Evaluation,Performance standards
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
.
E93
2008
19. Exploring the limits of personnel selection and classification /
پدیدآورنده : edited by John P. Campbell and Deirdre J. Knapp.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee selection.,Performance standards.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee selection.,Performance standards.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
S38
E97
2001eb
20. HRM and performance
پدیدآورنده : Jaap Paauwe
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : personnel Management,Performance standards,Performance
